JMPマガジン92
病院経営MASTER VOL3.3
- ■ 編集 病院経営MASTER編集委員会
- ■ B5判／112頁 2色刷り
- ■ 定価（本体価格1,600円＋税）
- ■ ISBN 978-4-902266-82-5
- ◎対象 病院経営陣・医療職・事務職幹部・DPC担当者
【特 集】病院長が中堅管理職に望むリーダーの心構えとは？
■執筆者■
- 秋野 豊明 渓仁会グループ最高責任者 医療法人渓仁会 理事長
- 安藤 高朗 医療法人社団永生会 永生病院 理事長
- 井上 修平 独立行政法人国立病院機構 東近江総合医療センター 院長
- 江口 勝美 佐世保市立総合病院 病院事業管理者兼病院長
- 大浦 敬子 ピュア・サポートグループ代表／医療法人社団 大浦会 理事長
- 大坪 公子 三軒茶屋病院 名誉院長
- 小倉 嘉文 松阪市民病院 院長
- 黒澤 一也 社会医療法人 恵仁会 理事長／くろさわ病院 院長
- 小松本 悟 足利赤十字病院 院長
- 笹沼 仁一 南東北グループ医療法人社団三成会新百合ヶ丘総合病院 院長
- 副島 秀久 済生会熊本病院 院長
- 関塚 永一 独立行政法人 国立病院機構 埼玉病院 院長
- 武久 洋三 医療法人平成博愛会 博愛記念病院 理事長
- 西岡 清 横浜市立みなと赤十字病院 名誉院長
- 富家 隆樹 医療法人社団 富家会 富家病院 理事長
- 矢﨑 義雄 独立行政法人国立病院機構名誉理事長/国際医療福祉大学総長
- 山内 一信 医療法人康誠会 東員病院・認知症疾患医療センター 院長
- 山田 隆司 公益社団法人地域医療振興協会台東区立台東病院管理者・院長
■目次■
- ●中堅管理職のリーダーへの期待 ～渓仁会グループの場合を例に～
- ●自分で考えて動く
- ●病院長が望むリーダーの心構えと人材育成
- ●リーダーとしての心構え
- ●実践するリーダー像
- ●リーダーとしての心構え
- ●リーダーとしての心構えについて
- ●リーダーの資質と心構え
- ●新足利赤十字病院誕生に関連して
- ●信頼、思いやり
- ●現場から見たリーダーに必要な資質と行動
- ●トップが率先垂範し、全員参加で“患者さん家族主義・職員家族主義”を実践し、“地域
- ●医療における中堅管理職に望むこと
- ●見てもらえる背中を育てる・
- ●管理職に望む資質
- ●病院長とともに歩む中堅管理職
- ●リーダーとしてどうあるべきか －自分を磨け－
- ●病院長が中堅管理職に望むリーダーの心構えとは？
- ●Coffee Break「藤野先生」